Think IGO est un cabinet de conseil qui accompagne les équipes RH de grands groupes à concrétiser leurs projets afin d’attirer, faire collaborer et fidéliser leurs talents.
Vos équipes RH sont sur-sollicitées au quotidien
Les métiers et les managers sont difficiles à embarquer
Vos projets sont complexes à mener
Le ROI des projets n'est pas évident à expliquer
Créer des parcours carrière modulables
Proposer une expérience candidat canon
Définir le bon plan de formation des managers
Co-construire votre feuille de route de transformation RH
Repenser le modèle de gestion de la performance
Et vous ?Quel est votre enjeu du moment ?
RH Stratégique
Comment renforcer la position de votre fonction RH dans l’organisation ?
Comment faire évoluer vos méthodes de gestion de projet RH ?
Comment utiliser l’IA et les données pour piloter votre activité RH ?
Il y a 2 co-fondateurs, Nicolas et Ulysse, passionnés par la transformation RH.
Tous les deux animés par une conviction forte :
"La fonction RH devrait être considérée comme le département le plus important pour assurer la croissance de l’entreprise.
Pourquoi ? Parce que 100% de la valeur générée dépend des talents et donc de la capacité de l’entreprise à les attirer, les faire collaborer et les fidéliser."
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